Női Vezetői Lét
Felejtsük el egy pillanatra a modern, gender-semleges vállalati narratívát. Nézzünk szembe egy kőkemény energetikai és biológiai realitással: a női erő (feminin energia) nem konvertálható férfierővé.
Ha ezt az energiát elfojtják, nem tűnik el – hanem árnyékká válik, és mindent feléget maga körül.
Válságkezelőként és coachként sokszor dolgozom extrém helyzetekben, és kísérek nőket a saját, valódi lényükkel való kapcsolat felé. Nem kérdés számomra: a nőnek meg kell élnie a saját ragyogását. Ha ez a szabad áramlás blokkolva van – mert a boardroom vagy a társadalom egy férfias, „push” működést kényszerít rá –, a fény nélküli, éhező sötét én veszi át az irányítást.
Amikor egy energia be van szorítva, önmaga hordozója ellen fordul. Vészjelzéseket ad: „Engedj teret, mert megbánod!” Így történhet meg, hogy egy zseniális, tehetséges nő akaratlanul is egy önpusztító spirálba kerül, és negatív szerepeket kezd eljátszani az élete vagy a cége színpadán: ő lesz a drámakirálynő, a tűzokádó sárkány, vagy a mindenkit békává varázsló banya.
A nő – akár szeretjük bevallani, akár nem – hatalmas befolyással rendelkezik a világ (és egy cég) alakulása felett. De csak akkor, amikor engedi az erejét szabadon, a saját női minőségében manifesztálódni. Mindannyian ismerjük azt a jelenlétet: amikor egy nő úgy lép be a tárgyalóba, hogy minden más elhalványul mellette. Nem azért, mert férfiként küzd, hanem mert a saját erejében áll.
Hölgyeim (és uraim, akik velük dolgoznak): ha a tükörben vagy a vezetői székben egy sárkány pillogtat vissza, nem az a megoldás, hogy szembesítjük a rémes mivoltával, vagy kényszerítjük és zsaroljuk.
A sárkányt nem legyőzni kell. Ki kell blokkolni az energia útját. Ha a nő szabadon megélheti a valódi erejét, a sötét jelmez visszakerül a polcra.
Mélyfúrás — a heti mélyfúró levél
Ha szeretnél ilyen mélységű írásokat e-mailben, iratkozz fel a Mélyfúrásra:
Feliratkozom a Mélyfúrásra